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입사 1~3년차

신입사원을 위한 일본어 원어민회화

당장 다음 주에 쓸 표현부터 다룹니다.
회의에서 한마디 꺼내는 일처럼, 눈앞의 장면을 하나씩 해결해 갑니다.

정제된 말만 듣다 보면 현지에서 당황합니다.
실제로 쓰이는 속도와 표현을 그대로 겪으면서 감각을 맞춥니다.

실무에서 처음 부딪히는 시기입니다. 실제 속도와 말투에 익숙해지는 것을 목표로 잡되, 속도는 신입사원에 맞춥니다.

무엇부터 하면 좋을지 짚어 드립니다.

Focus

무엇을 다루나요

혼자 공부하면 어색한 말투가 그대로 굳습니다.
고쳐 줄 사람이 있어야 자연스러워집니다.

Level

지금 수준부터 고르세요

How it works

시간을 이렇게 나눕니다

첫 시간은 진단으로

지금 어느 정도인지, 어디서 말이 막히는지부터 확인합니다.
진단 없이 교재부터 펴면 헛도는 시간이 길어집니다.

눈이 아니라 입에 새깁니다

읽어서 아는 것과 말할 수 있는 것은 다릅니다.
그 간격을 좁히는 데 수업 시간을 씁니다.

틀려도 괜찮게, 대신 고쳐서

틀릴까 봐 삼키면 말문이 안 열립니다.
일단 뱉게 하고 그 문장을 함께 다듬습니다.

남는 기록을 드립니다

수업이 끝나면 기억은 금방 흐려집니다.
그날 다룬 표현과 남은 과제를 정리해 전해 드립니다.

In practice

여기서 자주 갈립니다

당장 다음 주에 쓸 말부터 다룹니다.
회의에서 한마디 꺼내는 일처럼 눈앞의 장면을 하나씩 해결해 갑니다.

아는 것을 늘리는 일과 쓸 수 있게 만드는 일은 다릅니다.
둘의 비중을 잘못 잡으면 시간만 흘러갑니다.

Note

신입사원이 일본어를 배울 때

재능 이야기가 나오는 순간 대개 거기서 멈춥니다. 쌓인다는 감각이 없으면 오래 못 갑니다.
작은 변화라도 눈에 보이게 짚어 드립니다.

쌓인다는 감각이 없으면 오래 못 갑니다.
작은 변화라도 눈에 보이게 짚어 드립니다. 조금씩이라도 매번 달라지는 게 보이면 그다음은 어렵지 않습니다.

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FAQ

자주 묻는 질문

신입사원은 보통 언제 수업하나요

출근 전 이른 아침, 퇴근 후 시간대를 많이 고르십니다.
일정은 학습자에 맞춰 정합니다.

한 번에 얼마나 하나요

보통 한 시간 안팎으로 진행하고, 필요하면 횟수와 길이를 조정합니다.

일본어가 처음이어도 괜찮을까요

히라가나와 가타카나부터 시작하실 수 있습니다.
지금 아는 만큼에서 출발하면 됩니다.

첫 수업은 진단으로 시작합니다

전화·카카오톡·상담 신청 가운데 편한 쪽으로 연락 주세요. 설명을 들어 보신 뒤에 결정하셔도 됩니다.

카카오톡 상담 전화 010-2303-2225 무료 상담 신청