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입사 1~3년차

신입사원을 위한 일본어 기초문법

당장 다음 주에 쓸 표현부터 다룹니다.
회의에서 한마디 꺼내는 일처럼, 눈앞의 장면을 하나씩 해결해 갑니다.

문법을 따로 외워 두면 말할 때 떠오르지 않습니다.
규칙 하나를 배우면 그 자리에서 문장으로 만들어 보게 해, 아는 것과 쓰는 것을 붙입니다.

실무에서 처음 부딪히는 시기입니다. 문장이 스스로 조립되는 것을 목표로 잡되, 속도는 신입사원에 맞춥니다.

남은 기간에 맞는 계획을 함께 세워 드립니다.

Focus

무엇을 다루나요

급수는 땄는데 말은 못 한다는 분이 많습니다.
시험에 말하기 영역이 없어 생기는 일입니다.

Level

지금 수준부터 고르세요

How it works

한 시간이 이렇게 쓰입니다

막히는 자리를 먼저 찾습니다

모르는 것을 다 채우려 들면 끝이 없습니다.
지금 발목을 잡는 한 곳부터 찾아 손댑니다.

말하는 시간이 대부분

설명을 듣는 수업이 아닙니다.
오늘 쓸 표현을 짧게 익힌 뒤, 남은 시간은 학습자가 말하는 데 씁니다.

굳기 전에 바로잡습니다

한 번 몸에 밴 표현은 되돌리기 어렵습니다.
어긋난 대목은 그때그때 짚어 다시 말해 보게 합니다.

다음 시간이 이어지게

매번 새로 시작하면 쌓이지 않습니다.
지난 회차에서 남은 것을 먼저 짚고 그 위에 얹습니다.

In practice

수업에서 자주 보는 장면

업무가 몰리는 시기에는 일정을 옮깁니다.
끊는 것보다 미루는 편이 낫습니다.

틀린 자리를 그냥 넘기면 다음에도 같은 곳에서 걸립니다.
원인을 갈라내야 반복이 끊깁니다.

Note

신입사원이 일본어를 배울 때

이 수업을 찾는 분들에게는 공통점이 있습니다. 진도를 서두르면 아래가 비고, 아래만 다지면 지루해집니다.
그 사이를 맞추는 게 수업의 몫입니다.

아는 것을 늘리는 일과 쓸 수 있게 만드는 일은 다릅니다.
둘의 비중을 잘못 잡으면 시간만 흘러갑니다. 결국 오래 이어 간 사람이 멀리 갑니다.

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FAQ

자주 묻는 질문

신입사원은 보통 언제 수업하나요

출근 전 이른 아침, 퇴근 후 시간대를 많이 고르십니다.
일정은 학습자에 맞춰 정합니다.

한 번에 얼마나 하나요

보통 한 시간 안팎으로 진행하고, 필요하면 횟수와 길이를 조정합니다.

일본어가 처음이어도 괜찮을까요

히라가나와 가타카나부터 시작하실 수 있습니다.
지금 아는 만큼에서 출발하면 됩니다.

무엇부터 해야 할지 함께 정합니다

어떤 방식이 맞을지, 얼마나 자주 하면 좋을지까지 통화로 안내드립니다. 선택은 그다음에 하셔도 됩니다.

카카오톡 상담 전화 010-2303-2225 무료 상담 신청